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Bei uns erleben Sie ein positives Arbeitsklima, das durch ein aufgeschlossenes Miteinander geprägt ist.
Wir arbeiten nicht anonym nebeneinander her, sondern tauschen uns über die Bereiche hinweg aus. Jeder leistet daher einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung!
Gut zu wissen! Unsere Führungskräfte stammen überwiegend aus den eigenen Reihen.
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/-innen sind unser wichtigstes Kapital. Dabei spielen neben dem fachlichen Knowhow Ihre persönliche Entwicklung sowie Methodenkompetenz eine wichtige Rolle. Wir stellen Ihre berufliche Zukunft durch verschiedene Maßnahmen sicher:
Soziales Engagement wird im ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern groß geschrieben, unsere langjährige Unterstützung kommt verschiedenen Projekten und Einrichtungen zugute.
Seit 2011 sammeln wir in der Weihnachtszeit Wunschzettel von Kindern, die dann von unseren Mitarbeiter/-innen erfüllt werden. Außerdem verschicken wir seit 2013 mit Geschenken befüllte Schuhkartons an bedürftige Familien aus Osteuropa.
Unsere Mitarbeiter-/innen verzichten monatlich bei der Gehaltsabrechnung auf die hinter dem Komma stehenden Cent-Beträge. Der gesammelte Betrag wird am Jahresende von der Unternehmensleitung verdoppelt und an verschiedene Einrichtungen gespendet.
Mit verschiedenen Projekten möchten wir das nachhaltige und umweltbewusste Handeln unserer Mitarbeiter/-innen fördern und unseren Beitrag zum Klimaschutz leisten.
Eine gesunde Work-Life-Balance stehen in unserer Prioritätenliste ganz weit oben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter/-innen mit vielfältigen Angeboten, um das Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Gut zu wissen! Unterstützung im Arbeitsalltag sowie in verschiedenen Lebenslagen ist für uns selbstverständlich.
Als Konzern legen wir großen Wert auf Ihre Zufriedenheit und Gesundheit. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter/-innen verschiedene Gesundheitsangebote und Sportprogramme an.
Neben unserem Sportangebot bieten wir unter anderem: