Kann sich sehen lassen
Bis zu 180 € für Brillen und Kontaktlinsen.
Betriebliche Gesundheit neu gedacht!
Mit betrieblichen Gesundheitsleistungen den Erfolgsfaktor „Mensch“ nachhaltig zu stärken, gewinnt in den Unternehmen eine immer größere Bedeutung. Mit dem passenden Konzept ist die betriebliche Gesundheit weit mehr als ein Employer-Benefit. Sie sorgt nicht nur für eine gesündere Belegschaft, sondern steigert die Zufriedenheit, Loyalität und Motivation und erhöht gleichzeitig die Arbeitgeberattraktivität.
Perfekt für Unternehmen: FEELfree, das moderne Gesundheitskonzept. FEELfree ist eine hochflexible Lösung, die jederzeit den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden individuell gerecht wird.
Kurz: betriebliche Gesundheit neu gedacht!
Starke Auswahl
Starke Leistung! Sie als Unternehmen wählen das jährliche Gesundheitsbudget - Ihre Mitarbeitenden wählen ganz individuell Leistungen, die sie gerade benötigen.
Gesunde Alternative
Besondere Behandlungen durch Heilpraktiker, von Akkupunktur bis Osteopathie.
Hört sich gut an
Hörgeräte - egal ob Neuanschaffung oder Ersatz.
Echt hilfreich
Hilfsmittel - von Blutzuckermessgeräten, bis hin zu orthopädischen Maßschuhen.
Die besten Mittel
Alle verschriebenen Arznei- und Verbandmittel, egal ob Privat- oder Kassenrezept.
So gut wie neu
Zahnbehandlungen, von Kunststofffüllungen über Inlays bis zu Wurzel- und Parodontosebehandlungen.
Kein Platz für Lücken
Zahnersatzleistungen in Form von Prothesen, Brücken, Kronen und Implantaten.
Strahlendes Lächeln
Bis zu 60 € für professionelle Zahnreinigung.
In guten Händen
Verordnete Heilmittel, z.B. Krankengymnastik, Massagen und Ergotherapie.
Service
Gesundheitstelefon:
Vereinbarung von Facharztterminen & medizinische 24/7-Beratung (in 25 Sprachen)
Sprechstunde mit Videotelefonie:
Online-Sprechstunde live per
Video-Chat (Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen, inklusive Psychotherapeuten sowie Pflege-Experten)
Vorteile von FEELfree
FEELfree ermöglicht Unternehmen, ihren Mitarbeitenden ein Gesundheitspaket zur Verfügung zu stellen, mit dem sich alle genau die Gesundheitsleistungen frei aussuchen können, welche gerade benötigt werden. Dazu erhalten alle Mitarbeitenden jeweils ein jährliches Budget, das für verschiedenste Gesundheitsleistungen zur Verfügung steht.
