Greifbare Gesundheitsförderung schafft spürbare Mehrwerte im Recruiting.
Die Mitarbeitenden als Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt stellen.
Weil die umfassende Sicherung der Arbeitskraft ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen ist, geht das Konzept Work+Care weit über die klassische betriebliche Krankenversicherung (bKV) hinaus. Es vereint innovative Leistungen in einem Paket – mit wertvoller Unterstützung und spürbaren Mehrwerten für unterschiedlichste Bedürfnisse und Herausforderungen in allen Phasen des (Arbeits-)Lebens.
Alles in einem Vorteils-Paket:
Work+Care kombiniert Gesundheitsbudget, Workation, Angehörigenpflege und wertvolle Gesundheitsservices in einem einzigartigen Vorteils-Paket.
Vorausschauend in volle Arbeitskraft investieren
In einer Arbeitswelt, in der leistungsfähige Mitarbeitende die wertvollste, aber zugleich volatilste Ressource sind, lohnt sich die Investition in den Erhalt der vollen Arbeitskraft mehr denn je. Work+Care überzeugt hier durch wirkungsvolle Benefits in einem Paket.
Work+Care – die clevere Kombination mit Beitragsvorteil
können sie sich während der Vertragslaufzeit ändern.
Starke Vorteile für Unternehmen
Vielfältige, individuell nutzbare Leistungen fördern Loyalität und Zufriedenheit.
Besonders hoher Nutzen pro investiertem Euro.
Die Budgets können nach individuellem Bedarf eingesetzt werden.
Nutzung fördert die Gesundheit und senkt Fehlzeiten.
Umfassender Gesundheitsschutz für die Mitarbeitenden und Sicherheit für den Arbeitgeber (gesetzliche Fürsorgepflicht).
Moderner Benefit, der bei Pflegeaufgaben unterstützt und im Alltag entlastet.
Unkomplizierter Zugang zu Informationen, Services und Netzwerken.
Dank den Organisationsleistungen des Pflege-Case-Managers können pflegende Beschäftigte fokussiert weiterarbeiten und stärken so das gesamte Kollegen-Team.
Senkung pflegebedingter Ausfallzeiten wegen Kündigungen, Pflegezeiten und Arbeitszeitreduktion oder Überlastungssituationen.
Modernes Firmenportal mit intuitiver Bedienung und vollständig automatisierter Bearbeitung.
Eine jährliche Auswertung des Gesundheitsbudgets macht Nutzung und Mehrwert sichtbar.
Work+Care lässt sich effektiv in die Nachhaltigkeitsstrategie integrieren.